Formation Conduire un Entretien Individuel Lyon
Apprenez à maîtriser les techniques & postures pour réussir votre entretien individuel

Vous souhaitez assister à notre Formation Conduire un Entretien Individuel afin de réussir et optimiser cet authentique outil de management au sein de votre entreprise ? Sachez que chaque entretien doit respecter certaines règles précises et se dérouler selon un schéma précis.

Ce stage vous apprendra les techniques et postures efficaces à adopter afin de renforcer la cohésion au sein de votre entreprise en réussissant vos entretiens individuels d’une manière professionnelle.  Ce stage est éligible au plan de développement des compétences (entreprise).

Infos pratiques

✔ Attestation de formation délivrée en fin de stage
✔ Alternance de théorie et de mise en pratique
✔ Consultant expert en communication
✔ Déjeuner offert
✔ Stage proposé sur Lyon, Paris, France entière

Formation Conduire un Entretien Individuel

Référence : MCCON306

Nombre de stagiaires max : 5

Public visé : Dirigeants d'entreprise, managers, chefs d'équipe, directeurs... toute personne amenée à conduire des entretiens individuels.

Objectifs :

Acquérir une méthode structurée pour mener efficacement tout type d’entretien.

Pré-requis : Aucun pré-requis n'est nécessaire.

Durée : 2 jour(s) / 14 heures

Points abordés :

PREPARER SON ENTRETIEN

  • Comprendre les mécanismes et les spécificités de l’entretien
  • Fixer l’entretien à un moment approprié
  • Adapter sa préparation au type d’entretien
  • Synthèse des informations concernant le collaborateur (points forts et points faibles, atteinte ou non des objectifs…)

ACQUERIR UNE METHODE GENERIQUE

  • Respecter les différentes étapes (accueil, déroulement, conclusion)
  • Etre capable de structurer et d’adapter l’entretien
  • Synchroniser l’écoute et la prise de note

DEROULEMENT DE L’ENTRETIEN

  • Conserver le fil conducteur de l’entretien
  • Evaluer de manière objective le travail de son collaborateur
  • Fixer des objectifs clairs et motivants
  • L’aider à formuler ses projets d’avenir
  • S’adapter aux différentes personnalités
  • Plan d’action

SAVOIR GERER TOUT TYPE D’ENTRETIEN

  • Identifier le profil relationnel du collaborateur
  • L’impact des différentes attitudes relationnelles sur le collaborateur
  • Gérer les situations classiques (suivi, négociation, recueil, délégation…)
  • Faire face aux situations difficiles (recadrage disciplinaire, collaborateur passif ou agressif….)

DEVELOPPER UNE COMMUNICATION EFFICACE

  • Adopter une attitude efficace : écouter activement, reformuler, questionner
  • Valoriser le travail de son collaborateur
  • Gérer les situations délicates
  • Traiter une objection
  • Traiter un conflit

SAVOIR CONCLURE UN ENTRETIEN

  • Quand et comment conclure son entretien ?
  • Valider les points clés avec son collaborateur
  • S’entendre sur la suite à donner aux échanges
  • Définir un plan d’action
  • Synthétiser ses prises de notes pour mieux s’y référer

MISE EN APPLICATION

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16/01/2020
17/01/2020
Formation Conduire un Entretien Individuel

Acquérir une méthode structurée pour mener efficacement tout type d’entretien.

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
17/02/2020
18/02/2020
Formation Conduire un Entretien Individuel

Acquérir une méthode structurée pour mener efficacement tout type d’entretien.

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
09/04/2020
10/04/2020
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Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
11/05/2020
12/05/2020
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Acquérir une méthode structurée pour mener efficacement tout type d’entretien.

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
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15/07/2020
16/07/2020
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Acquérir une méthode structurée pour mener efficacement tout type d’entretien.

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14/09/2020
15/09/2020
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