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Comprendre les enjeux environnementaux et déterminer des actions en entreprise

Notre Formation Penser le développement durable en entreprise permet d’acquérir une vision d’ensemble des problématiques climatiques et environnementales actuelles. L’objectif de cette formation est de comprendre les liens entre les activités de notre société humaine et les impacts écologiques, afin d’acquérir les clefs de réflexion vers les actions à mettre en œuvre à l’échelle individuelle et à l’échelle d’une structure, d’anticiper l’évolution des structures dans le contexte climatique de demain.
Aujourd’hui les enjeux environnementaux prennent de plus en plus d’ampleur dans le débat public. Les effets du changement climatique, longtemps restés éloignés et invisibles de nos sociétés occidentales, sont chaque année plus visibles : évènements climatiques extrêmes, canicules, sécheresses, fonte des neiges, ressources alimentaires… Il devient donc indispensable de comprendre et de s’approprier ces problématiques complexes afin d’anticiper et de se projeter dans les prochaines dizaines d’années à venir. Notre Formation au développement durable est dispensée sur Lyon 3e en présentiel ou en intra sur site (France entière)
Infos pratiques Formation Développement durable
- Formation participative
- Attestation de fin de formation
- Intra sur site ou en centre
- Formation réalisée uniquement en présentiel
Nos formations Développement durable
Formation Développement durable sur mesure
Notre programme de formation :
Référence de la formation : TDALI601
Nombre de stagiaires max. : 0
Public visé :
Tout public
Objectifs :
Comprendre les enjeux environnementaux dans leur ensemble
Identifier les actions à mener à l’échelle individuelle et à l’échelle de l’entreprise
Savoir communiquer sur le contexte écologique
Moyens techniques et pédagogiques :
Mises en situation par le biais d’exercices.
Répétitions des manipulations pour mémoriser l’utilisation des outils présentés.
Un ordinateur par personne.
Support de cours remis sur clé USB ou en format papier à la fin de la formation.
Évaluation des résultats :
Une évaluation pédagogique (orale et/ou écrite) est effectuée à la fin de votre formation afin d’attester l’acquisition de connaissances.
Exercice de synthèse.
Validation :
Attestation de fin de formation envoyée par mail.
Durée :
Pré-requis :
Modalités d’inscription :
Les inscriptions sont possibles :
- Jusqu’à 48 heures avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles, pour les financements en autofinancement ou via le plan de développement des compétences de l’entreprise.
- Au plus tard 11 jours ouvrés avant le début de la session pour toute inscription financée par le Compte Personnel de Formation (CPF), conformément à la réglementation en vigueur.
- Environ 4 semaines avant le début de la formation pour les demandes de financement auprès d’un OPCO ou de France Travail, afin de permettre l’instruction du dossier.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Devictio s’engage à favoriser l’accès à ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour étudier les possibilités d’adaptation de la formation à vos besoins, nous vous invitons à contacter notre référent handicap :
- 📞 04 72 64 25 19
- ✉️ formation@devictio.fr
Points abordés :
Introduction, inclusion, présentation de l’intervenant, présentation des participants
Les enjeux du siècle : le changement climatique
- Le changement climatique est au centre de bien des inquiétudes en matière d’enjeux environnementaux
- De nombreuses initiatives en faveur de l’environnement se concentrent généralement sur la réduction des émissions de CO2, qui provoquent en partie ce dérèglement
- Pourtant l’enjeu climatique ne se limite pas à ce seul gaz, et ses conséquences comme ses origines sont complexes et multiples
Les impacts du numérique : comment responsabiliser les usages ?
- En deux décennies à peine, les objets numériques ont envahi nos vies : smartphones, ordinateurs, tablettes, objets intelligents…
- Bien que devenus quasi-indispensables, ils sont à l’origine de nombreux dégâts environnementaux encore méconnus
- De la même manière, ils ont profondément modifié les interactions sociales et notre vision du monde
Temps de partage sur l’éco-anxiété : nos sentiments face à la crise
- Face à une évolution très rapide de l’environnement, diverses émotions fortes peuvent être ressenties
- D’où viennent-elles ?
- Comment les prendre en compte sans qu’elles nous abîment ?
- Comment accueillir les émotions de nos proches ?
Nos barrières au changement : les biais cognitifs
- La psychologie sociale nous apprend beaucoup sur le fonctionnement humain face aux différentes crises
- Nous fonctionnons avec des raccourcis de comportement qu’ils soient pour se protéger, pour optimiser nos actions, pour être accepté par notre groupe d’appartenance
- Ces raccourcis sont décrits par les biais cognitifs qu’il est nécessaire de comprendre pour mieux les déceler chez soi et chez les autres pour mieux décoder notre comportement
Fresque des besoins
- À travers cet atelier de réflexion collaboratif, vous découvrirez les différentes catégories de besoins et tenterez de les classer
- Alors, est-ce qu’avoir un smartphone est un besoin authentique ?
- Est-ce qu’aller au cinéma est un besoin artificiel ?
- C’est à vous d’en décider et d’en débattre !
Agir : comment passer à l’action
- La réflexion collective est la clef pour construire les solutions de demain
- Enrichis par les apprentissages de la journée, les participants réfléchissent et mettent en commun leurs solutions proposées pour améliorer les actions au sein de l’entreprise, à l’échelle individuelle et à l’échelle collective
Conclusion
Mise en pratique
Formation Penser le développement durable en entreprise
Uniquement en intra
Formation Penser le développement durable en entreprise
Uniquement en intra
Formation Penser le développement durable en entreprise
Formation sur mesure
Formations complémentaires
Formation Sensibilisation des collaborateurs aux cyberattaques Lyon
Cette formation de sensibilisation aux cyberattaques privilégie une pédagogie concrète. Les participants analysent des messages frauduleux, étudient des situations professionnelles et répondent à des quiz interactifs. Les exemples peuvent être adaptés au secteur d’activité de l’entreprise et aux fonctions des participants. La formation est accessible sans prérequis technique. Elle peut être organisée en inter-entreprises dans le centre Devictio à Lyon, en intra-entreprise dans vos locaux partout en France ou à distance en classe virtuelle.
Formation Cybersécurité et Intelligence Artificielle
Cette formation Cybersécurité et Intelligence Artificielle s'adresse aux responsables informatiques, RSSI, DSI, administrateurs systèmes et réseaux, chefs de projet, responsables métiers, consultants, dirigeants ainsi qu'à toute personne impliquée dans la transformation numérique de son entreprise. Disponible en inter-entreprises dans notre centre de formation de Lyon, en intra directement dans vos locaux partout en France ou à distance, cette formation s'adapte au niveau des participants ainsi qu'aux outils déjà déployés dans votre organisation.
Formation Cybersécurité Entreprise Lyon
Avec sa Formation Cybersécurité : Les fondamentaux de la sécurité des systèmes d'information, Devictio, organisme de formation à Lyon, vous accompagne dans la compréhension des principaux enjeux de la sécurité informatique et vous apporte les compétences essentielles pour identifier les risques, comprendre les mécanismes des cyberattaques et adopter les bonnes pratiques recommandées par les experts de l'ANSSI.
Formation Claude Lyon
Vous souhaitez exploiter tout le potentiel de Claude, l'intelligence artificielle développée par Anthropic, pour gagner du temps, améliorer votre productivité et automatiser vos tâches ? La formation Claude & Agents IA proposée par Devictio, organisme de formation à Lyon certifié Qualiopi, vous accompagne dans la prise en main de Claude ainsi que dans la création d'assistants intelligents et d'agents IA capables d'exécuter des processus métiers de manière autonome.
Formation Recruter sans discriminer Lyon
Formation Recruter sans discriminer : au-delà de l'obligation légale, adopter une démarche de recrutement inclusive constitue un véritable levier de performance. Une entreprise qui recrute sur les compétences attire davantage de talents, améliore sa marque employeur, renforce la motivation des collaborateurs et favorise l'innovation grâce à la diversité des profils.
Formation GEO Lyon
Formation GEO Lyon : Optimisez votre visibilité dans ChatGPT, Gemini, Claude et Perplexity afin d'améliorer votre visibilité auprès des moteurs IA. Vous découvrirez les différences entre le SEO traditionnel et le GEO, les critères de sélection utilisés par les modèles d'intelligence artificielle, ainsi que les bonnes pratiques permettant d'augmenter les chances que votre entreprise soit mentionnée dans les réponses générées par les IA.
Formation IA CPF Lyon
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Formation Résilience Lyon
Formation résilience à Lyon : développez votre capacité à rebondir face aux épreuves professionnelles grâce à des outils concrets et une formation en présentiel.





