Partager :
Formez-vous à la prévention des risques psychosociaux au travail (RPS)

Notre Formation aux RPS (Risques Psychosociaux) a été spécialement élaborée pour renforcer la santé au travail et la cohésion de vos équipes, face à l’intensification du stress, de la charge mentale et des tensions en milieu professionnel. Les risques psychosociaux au travail (RPS) sont un élément très important à prendre en compte dans le cadre du management, car ces symptômes impactent énormément une entreprise, dans la qualité de vie, dans les performances de travail et dans les relations inter-salariés (démotivation, déqualification, improductivité, insécurité …).
Si les effets les plus connus, tels que les troubles psychiques, les maladies cardio-vasculaires ou encore les TMS (troubles musculo-squelettiques) sont les annonciateurs d’une dégradation de l’état de santé d’une personne, leur origine est souvent liée à des situations de travail où l’on retrouve du stress (déséquilibre entre la perception des contraintes d’un environnement de travail et la perception des ressources pour y faire face), des violences internes ou externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions…). Notre Formation à la prévention Risques psychosociaux, vous permettra notamment d’anticiper les RPS sur votre lieu de travail, en identifiant les solutions à mettre en place pour améliorer la qualité de vie au travail.
Infos pratiques Formation Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
- Formation en présentiel ou distanciel (au choix)
- Attestation de formation
- Alternance de théorie et de mise en pratique
- Consultant expert
- Maximum 5 participants
- Eligible plan entreprise
Nos formations Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
Formation Prévention des RPS (Risques Psychosociaux) sur mesure
Notre programme de formation :
Référence de la formation : MCPRE328
Nombre de stagiaires max. : 5
Public visé :
Managers, RH, CSE, référents QVCT, encadrants… pouvant être confrontés à des risques psychosociaux dans leurs équipes
Objectifs :
Comprendre les RPS (Risques Psychosociaux) et leurs impacts sur la santé et le fonctionnement de l’entreprise
Identifier les facteurs de risques et les signaux d’alerte
Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur
Construire une démarche de prévention durable et participative
Savoir mobiliser les acteurs internes pour agir efficacement
Compétences visées :
- Développer un management systémique
- Savoir envoyer des signes de reconnaissance
- Pratiquer l’écoute active pour vider la « hotte » des ressentiments
- Développer son empathie
- Savoir mener un entretien individuel dans une telle situation
- Communiquer en interne
Moyens techniques et pédagogiques :
Apports théoriques, cas pratiques, mises en situation, outils opérationnels, échanges d’expériences
Support de cours remis sur clé USB ou en format papier à la fin de la formation.
Évaluation des résultats :
Une évaluation pédagogique (orale et/ou écrite) est effectuée à la fin de votre formation afin d’attester l’acquisition de connaissances.Exercice de synthèse.
Validation :
Attestation de fin de formation envoyée par mail.
Durée :
Pré-requis :
Modalités d’inscription :
Les inscriptions sont possibles :
- Jusqu’à 48 heures avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles, pour les financements en autofinancement ou via le plan de développement des compétences de l’entreprise.
- Au plus tard 11 jours ouvrés avant le début de la session pour toute inscription financée par le Compte Personnel de Formation (CPF), conformément à la réglementation en vigueur.
- Environ 4 semaines avant le début de la formation pour les demandes de financement auprès d’un OPCO ou de France Travail, afin de permettre l’instruction du dossier.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Devictio s’engage à favoriser l’accès à ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour étudier les possibilités d’adaptation de la formation à vos besoins, nous vous invitons à contacter notre référent handicap :
- 📞 04 72 64 25 19
- ✉️ formation@devictio.fr
Points abordés :
PREMIERE PARTIE : COMPRENDRE ET DIAGNOSTIQUER LES RPS
INTRODUCTION AUX RPS
- Définitions : stress, harcèlement, épuisement professionnel, charge mentale…
- Enjeux humains, sociaux, juridiques et économiques
- Liens entre conditions de travail, santé mentale et performance
CADRE LEGAL ET RESPONSABILITES
- Obligations de l’employeur (Code du travail, DUERP, jurisprudences)
- Rôle des IRP, de la médecine du travail, du management
IDENTIFIER LES FACTEURS A RISQUES
- Facteurs organisationnels, relationnels, individuels et environnementaux
- Outils d’analyse : grille RPS, questionnaires, entretiens, observations
ETUDE DE CAS
- Analyse de situations concrètes d’entreprises
- Diagnostic collectif en sous-groupes à partir de cas réels ou simulés
DEUXIEME PARTIE : CONSTRUIRE ET PILOTER UNE DEMARCHE PREVENTIVE
ELABORER UNE DEMARCHE DE PREVENTION DURABLE
- Les étapes clés : diagnostic, plan d’actions, suivi, évaluation
- Intégrer les RPS dans le DUERP (Document Unique)
- Co-construction avec les parties prenantes
MOBILISER LES ACTEURS INTERNES
- Qui impliquer ? Comment créer une dynamique collective ?
- Communication, sensibilisation et posture managériale adaptée
Mise en pratique : plan d’action RPS
- Atelier : construction d’un plan d’action adapté à son contexte
- Méthodologie, indicateurs, priorisation
CLOTURE ET LIVRABLES
- Synthèse des apprentissages
- Engagements concrets des participants
- Trame personnalisable de plan d’action RPS
- Modèle d’intégration RPS dans le DUERP
- Mémo juridique et outils d’auto-diagnostic
Catégories :
Mots-clés :
Partager :
Formation Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
Dans les locaux Devictio à Lyon
Nos tarifs ne sont pas assujettis à la TVA, les prix s'entendent TTC.
Formation Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
Formation à distance
Formation Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
Formation sur mesure
Catégories :
Mots-clés :
Partager :
Formations complémentaires
Formation Sensibilisation des collaborateurs aux cyberattaques Lyon
Cette formation de sensibilisation aux cyberattaques privilégie une pédagogie concrète. Les participants analysent des messages frauduleux, étudient des situations professionnelles et répondent à des quiz interactifs. Les exemples peuvent être adaptés au secteur d’activité de l’entreprise et aux fonctions des participants. La formation est accessible sans prérequis technique. Elle peut être organisée en inter-entreprises dans le centre Devictio à Lyon, en intra-entreprise dans vos locaux partout en France ou à distance en classe virtuelle.
Formation Cybersécurité et Intelligence Artificielle
Cette formation Cybersécurité et Intelligence Artificielle s'adresse aux responsables informatiques, RSSI, DSI, administrateurs systèmes et réseaux, chefs de projet, responsables métiers, consultants, dirigeants ainsi qu'à toute personne impliquée dans la transformation numérique de son entreprise. Disponible en inter-entreprises dans notre centre de formation de Lyon, en intra directement dans vos locaux partout en France ou à distance, cette formation s'adapte au niveau des participants ainsi qu'aux outils déjà déployés dans votre organisation.
Formation Cybersécurité Entreprise Lyon
Avec sa Formation Cybersécurité : Les fondamentaux de la sécurité des systèmes d'information, Devictio, organisme de formation à Lyon, vous accompagne dans la compréhension des principaux enjeux de la sécurité informatique et vous apporte les compétences essentielles pour identifier les risques, comprendre les mécanismes des cyberattaques et adopter les bonnes pratiques recommandées par les experts de l'ANSSI.
Formation Claude Lyon
Vous souhaitez exploiter tout le potentiel de Claude, l'intelligence artificielle développée par Anthropic, pour gagner du temps, améliorer votre productivité et automatiser vos tâches ? La formation Claude & Agents IA proposée par Devictio, organisme de formation à Lyon certifié Qualiopi, vous accompagne dans la prise en main de Claude ainsi que dans la création d'assistants intelligents et d'agents IA capables d'exécuter des processus métiers de manière autonome.
Formation Recruter sans discriminer Lyon
Formation Recruter sans discriminer : au-delà de l'obligation légale, adopter une démarche de recrutement inclusive constitue un véritable levier de performance. Une entreprise qui recrute sur les compétences attire davantage de talents, améliore sa marque employeur, renforce la motivation des collaborateurs et favorise l'innovation grâce à la diversité des profils.
Formation GEO Lyon
Formation GEO Lyon : Optimisez votre visibilité dans ChatGPT, Gemini, Claude et Perplexity afin d'améliorer votre visibilité auprès des moteurs IA. Vous découvrirez les différences entre le SEO traditionnel et le GEO, les critères de sélection utilisés par les modèles d'intelligence artificielle, ainsi que les bonnes pratiques permettant d'augmenter les chances que votre entreprise soit mentionnée dans les réponses générées par les IA.
Formation IA CPF Lyon
Développez votre activité grâce à l'intelligence artificielle avec notre formation IA CPF certifiante à Lyon. En 3 jours, apprenez à identifier les opportunités offertes par l'IA, déployer les meilleurs outils, automatiser vos processus et améliorer durablement les performances de votre entreprise.
Formation Résilience Lyon
Formation résilience à Lyon : développez votre capacité à rebondir face aux épreuves professionnelles grâce à des outils concrets et une formation en présentiel.




