Formation Entretien Professionnel Lyon
Maîtrisez l'entretien professionnel rendu obligatoire par la réforme de la formation professionnelle

Chaque entreprise a l’obligation d’organiser tous les deux ans un entretien professionnel, afin d’étudier les besoins et les souhaits d’évolution et de formation de chacun de ses salariés. Instauré avec la réforme de la formation du 05 mars 2014, il a été mise en place afin de sécuriser chaque parcours professionnel mais n’a pas pour but d’évaluer la performance de l’employé comme l’entretien annuel. Quelle que soit la taille de l’entreprise, à l’issue de deux ans d’ancienneté, chaque salarié peut bénéficier d’un entretien professionnel consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi. Il peut aussi avoir lieu au retour du salarié dans l’entreprise après une longue absence (arrêt maladie, congé maternité ou parental…).

Notre stage vous permettra de faire le lien entre les projets et objectifs stratégiques de l’entreprise et les aspirations professionnelles des salariés. Afin de mieux aider les managers, DRH… à maîtriser cet enjeu et surtout à faire de cette obligation une opportunité afin de mieux prévoir les compétences nécessaires au développement de votre entreprise.

Infos pratiques

✔ Attestation de formation
✔ Alternance de théorie et de mise en pratique
✔ Consultant expert en management
✔ Formation proposée Lyon & Paris
✔ Déjeuner & pauses offerts

Formation Entretien Professionnel

Référence : MCENT318

Nombre de stagiaires max : 5

Public visé : Manageur, responsable d'entreprise, responsable RH... toute personne amenée à réaliser des entretiens professionnels conformes à la réforme de mars 2014.

Objectifs :

Savoir réaliser un entretien professionnel conforme à au code du Travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1).

Pré-requis : Aucun prérequis nécessaire.

Durée : 1 jour(s) / 7 heures

Points abordés :

CONTEXTE

  • La réforme de la formation professionnelle
  • Connaître le CPF
  • Quel financement pour son plan de formation ?
  • Les formations certifiantes
  • Le rôle des OPCA
  • La certification des Organismes de formation

L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET LE CADRE LEGAL

  • Quels sont les salariés concernés ?
  • L’obligation d’information
  • Les entretiens remplacés
  • La reprise d’activité
  • entretien professionnel et entretien d’évaluation
  • Les critères d’employabilité
  • Les pénalités

L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET LE PLAN DE FORMATION

  • Les avantages pour le salarié
  • Les avantages pour l’entreprise
  • Rassembler les demandes
  • Optimiser son plan de formation

GARANTIR L’EMPLOYABILITE DE SES SALARIES

  • Adopter une démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • Fédérer les instances représentatives de l’entreprises
  • Préparer les salariés à l’entretien professionnel

OPTIMISER SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

  • Déterminer un planning annuel
  • Fédérer les instances représentatives de l’entreprises
  • Anticiper les changements
  • Fédérer ses collaborateurs

MISE EN APLICATION

890
1
21/12/2019
21/12/2019
Formation Entretien Professionnel

Savoir réaliser un entretien professionnel conforme à au code du Travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1).

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
08/02/2020
08/02/2020
Formation Entretien Professionnel

Savoir réaliser un entretien professionnel conforme à au code du Travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1).

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
21/04/2020
21/04/2020
Formation Entretien Professionnel

Savoir réaliser un entretien professionnel conforme à au code du Travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1).

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
22/06/2020
22/06/2020
Formation Entretien Professionnel

Savoir réaliser un entretien professionnel conforme à au code du Travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1).

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
15/09/2020
15/09/2020
Formation Entretien Professionnel

Savoir réaliser un entretien professionnel conforme à au code du Travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (Loi n°2014-288, article L.6315-1).

Devictio
12 place Bir Hakeim, 69003 LYON
,
INTER
dans nos locaux
INTRA
dans toute la France
€ HT
€ ht / jour
Veuillez sélectionner une date pour vous pré-inscrire
Voir nos autres sessions prévues
Demandez un devis
Nos critères qualité