Formation Recherche d’Emploi Lyon
Toute recherche d’emploi efficace doit être systématiquement préparée, afin de répondre à une véritable stratégie de positionnement sur le marché de l’emploi. En cas de plan social, chaque personne concernée doit être capable d’établir une recherche d’emploi efficace. Quelles sont les forces de son parcours ? Ses réalisations ? Comment renforcer son employabilité ? Notre Formation Construire une stratégie de recherche d’emploi efficace permettra à chaque participant de comprendre le marché de l’emploi et la psychologie des recruteurs.
En outre, chaque stagiaire sera capable d’utiliser des techniques de recherche d’emploi probantes et efficaces afin de renforcer son profil : utilisation d’outils de communication pertinents pour réaliser un CV selon les différentes cibles en termes d’emploi, création d’un profil social professionnel indispensable aujourd’hui (LinkdIn, Viadéo…), afin d’attirer les recruteurs etc.
✔ Evaluation des acquis & Attestation de formation
✔ Formation proposée sur Lyon (inter) et Paris (intra)
✔ Formateurs bénéficiant de plus de 15 ans d'expérience
✔ Déjeuner et Pauses offerts
Référence : CEREC509
Nombre de stagiaires max : 5
Public visé : Demandeurs d'emploi cadres, agents de maîtrise et salariés.
Objectifs : Mieux comprendre le marché de l’emploi afin de se positionner efficacement. Identifier les forces de son parcours et de ses réalisations pour renforcer son employabilité. Mettre en place un plan d’actions efficace pour retrouver un emploi rapidement. Utiliser des techniques de recherche d’emploi probantes et efficaces.
Pré-requis : Connaissance de l'outil informatique et d'Internet.
Durée : 2 jour(s) / 14 heures
Points abordés :
COMPRENDRE LE MARCHE DE L’EMPLOI ET LA PSYCHOLOGIE DES RECRUTEURS
- Découvrir les 4 hypothèses de projets professionnels identifiés par les recruteurs
- Comprendre les typologies de recruteurs
- Répondre aux attentes des recruteurs
CONSTRUIRE UN POSITIONNEMENT EFFICACE POUR CONVAINCRE LE MARCHE DE L’EMPLOI
- Clarifier son projet professionnel adapté au marché
- Mettre en avant ses compétences clés et ses réalisations
- Faire un diagnostic des forces et des axes d’amélioration de son employabilité
CREER DES OUTILS DE COMMUNICATION « VENDEURS »
- Réaliser ses CV selon ses différentes cibles en termes d’emploi
- Construire un profil pour attirer les recruteurs sur les réseaux sociaux professionnels sur le web (Linkedin, Viadeo, etc.)
- Se préparer à l’entretien de recrutement
SE PREPARER A L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
- Présenter son parcours et ses réalisations efficacement
- Convaincre les recruteurs grâce à son projet professionnel
- Répondre aux questions difficiles et bloquantes
CONVAINCRE EN 3 MN
- Construire un « elevator pitch » pour se présenter en toutes circonstances
- Se présenter à un salon de l’emploi
- Se présenter avec une posture « d’offreur de services »
PROFIL FORMATEUR
- Coach certifié
- Consultant avec plus de 10 ans d’expérience du recrutement, du conseil en gestion de carrière et du coaching emploi
METHODOLOGIE
- Formation élaborée sur la dynamique de groupe
- Aller-retour entre apports théoriques et apports pratiques
- Simulations, jeux de rôles
dans nos locaux
à distance
dans toute la France
Nos formations ne sont pas soumises à la TVA
Inscription CPF
(1) Les dates sont succeptibles d'être modifiées selon les places disponibles et les contraintes pédagogiques.
Nos formations ne sont pas soumises à la TVA
Inscription CPF
(1) Les dates sont succeptibles d'être modifiées selon les places disponibles et les contraintes pédagogiques.
