Bilan de Compétences
Le bilan de compétences : révélateur de potentiel !

Tarif : 1990 € (ttc)
Moyens : tests, travaux personnels, remise d’une synthèse confidentielle à l’issue des 3 phases + « outplacement » si nécessaire.
Format : 3 jours espacés de 10 jours afin de favoriser le questionnement et l’avancée du projet.
Financement : CPF ou Plan entreprise
Planification : Votre bilan de compétences est à suivre, au choix, en présentiel (Lyon), en distanciel ou en apprentissage mixte (blended learning).

Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Pour faire le point, sans changer de métier / Pour savoir où j’en suis après un licenciement ou un départ
Pour évoluer dans mon entreprise / Pour avoir des réponses sur mes perspectives de carrière
Pour changer de métier / Pour créer mon entreprise
Pour trouver un emploi qui me correspond…

Comment se déroule un bilan de compétences ?
En rendez-vous présentiel ou distanciel avec un consultant expert, et en CONFIDENTIALITE (article R6313-4 du code du travail), vous travaillez les points clés qui seront les bases de votre futur professionnel.

Le bilan comporte 3 phases :
1 : la phase préliminaire qui permet de calibrer les besoins et donc le format le plus adapté.
2 : la phase d’investigation pour mieux vous connaître, au plan personnel et professionnel passé et faire émerger des pistes.
3 : la phase de conclusion pour finaliser et construire un plan d’action précis afin que le projet se concrétise.

Code formation : DEVBC701

Devictio - inscription CPF Inscription CPF

Les avantages Devictio
  • Stages en Présentiel / Blended / A distance
  • Consultant expert
  • Alternance de théorie & de mise en pratique
  • Stage éligible au CPF
  • Organisme certifié Qualiopi
  • Bilan de compétences élaboré selon vos besoins
  • Aucun pré-requis nécessaire

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