Formation Développer son Leadership Lyon
Mieux vous connaître et savoir ce que vous voulez sont les fondements du management et une condition nécessaire à la construction de votre leadership. Cette Formation Développer son Leadership pour Manager une équipe performante vous permettra d’identifier, d’évaluer et d’adapter votre style de management situationnel, afin d’activer les leviers de performance de votre équipe.
Savoir pratiquer le leadership en vous aidant des leviers disponibles pour développer votre capacité d’influence positive et répondre ainsi aux enjeux actuels de votre entreprise, c’est ce que vous propose cette formation au leadership, basée sur l’effet miroir et la dynamique de groupe (à suivre sur Lyon ou la région Auvergne Rhône-Alpes)
✔ Evaluation des acquis & Attestation de formation
✔ Formation proposée sur Lyon (inter) et Paris (intra)
✔ Formateurs bénéficiant de plus de 15 ans d'expérience
✔ Déjeuner et Pauses offerts
Référence : CEDEV506
Nombre de stagiaires max : 5
Public visé : Manager, membre d'une équipe dirigeante.
Objectifs :
Savoir identifier, évaluer et adapter son style de management situationnel pour activer les leviers de performance de ses équipes.
Compétences visées :
Oser exercer son leadership
Instaurer un climat de confiance pour mieux faire fonctionner son équipe
Développer son impact auprès des différents acteurs de l’entreprise.
Accroître la responsabilisation de ses collaborateurs et favoriser l’adhésion des projets
Pré-requis : Aucun.
Durée : 2 jour(s) / 14 heures
Points abordés :
INTEGRER LE CONCEPT DE LEADERSHIP DANS SA PRATIQUE DU MANAGEMENT
- Comprendre le concept de leadership et son importance dans sa pratique du management
- Présentation des différents profils de leaders et des différents styles de management
- Comprendre les attentes d’une entreprise vis-à-vis des équipes dirigeantes en termes de fonction et de responsabilités
MIEUX SE CONNAITRE EN TANT QUE LEADER
- Analyser sa posture actuelle de manager et définir son style de management (auto-test de leadership)
- Identifier ses axes de progression pour devenir un leader efficace
- Réfléchir à sa propre stratégie de leadership
AFFIRMER SON LEADERSHIP : POSTURES ET PRATIQUES DE LEADER
- Explorer les concepts d’affirmation de soi, d’autorité et d’influence
- Le concept d’assertivité : travailler une posture de leader dans une relation gagnant gagnant avec ses équipes
- Les 10 points clés pour augmenter sa zone d’influence
DEVELOPPER UNE EQUIPE PERFORMANTE ET CONFIANTE
- Créer un climat facilitant la coopération
- Etre à l’écoute des besoins, des attentes et des motivations de ses collaborateurs
- Clarifier les rôles et les missions de chacun des membres de son équipe
- La technique du feed-back comme activateur de leviers de performance des équipes
METHODOLOGIE
- Formation active construite sur l’effet miroir et la dynamique de groupe
- Aller-retour entre apports théoriques et apports pratiques
- Utilisation d’un test pour définir son style de leadership
MISE EN APPLICATION
dans nos locaux
à distance
dans toute la France
Nos formations ne sont pas soumises à la TVA
(1) Les dates sont succeptibles d'être modifiées selon les places disponibles et les contraintes pédagogiques.
Nos formations ne sont pas soumises à la TVA
(1) Les dates sont succeptibles d'être modifiées selon les places disponibles et les contraintes pédagogiques.
